Ganzheitliches Social-Recruiting-System
für Coaches, Trainer, Berater, Agenturinhaber und Dienstleister
Lerne noch heute Recruiting-Anzeigen in den sozialen Medien zu veröffentlichen, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und überzeugende Bewerbungsgespräche zu führen, um dein Postfach in 30 Tagen mit qualifizierten Bewerbungen zu füllen und die richtigen Mitarbeiter einzustellen.
David Kochinka
Horizon Media
Social Media Agentur
"Ich bin per Empfehlung auf Karatas Consulting gekommen und bin so weit sehr zufrieden. Wir haben innerhalb von fast 3 Monaten bereits sehr viel Verschleiß und Kopfschmerzen durch bisherige ineffektive Arbeitsweisen eingespart und gute Fortschritte gemacht. Die Zusammenarbeit passt mir so weit sehr gut und ich empfehle gern weiter!"
Nur für kurze Zeit! Statt 197 € nur 49 €
Das ganzheitliche Recruiting System:
Ganzheitliches Social-Recruiting-System
für Coaches, Trainer, Berater, Agenturinhaber und Dienstleister
Lerne heute noch, Recruiting-Anzeigen in den sozialen Medien zu veröffentlichen, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und überzeugende Vorstellungsgespräche zu führen, um dein Postfach in 30 Tagen mit qualifizierten Bewerbungen zu füllen und die richtigen Mitarbeiter einzustellen.
Nur bis Sonntag! Statt 197 € nur 49€
Das ganzheitliche Recruiting System:
David Kochinka
Horizon Media
Social Media Agentur
"Ich bin per Empfehlung auf Karatas Consulting gekommen und bin so weit sehr zufrieden. Wir haben innerhalb von fast 3 Monaten bereits sehr viel Verschleiß und Kopfschmerzen durch bisherige ineffektive Arbeitsweisen eingespart und gute Fortschritte gemacht. Die Zusammenarbeit passt mir so weit sehr gut und ich empfehle gern weiter!"
Warum für viele Coaches, Trainer, Berater, Agenturinhaber und Dienstleister die Mitarbeitergewinnung das größte Unternehmensrisiko ist:
Kaum Bewerbungen
Es kommen fast keine Bewerbungen reingeflattert.
Und wenn doch, dann ist der Bewerber meist unqualifiziert oder erscheint nicht mal zum Gespräch.
Kein System
Dir fehlt es an einem System,
mit dem du immer genügend Auswahl an Bewerbern hast,
um offene Stellen mit der richtigen Person zu besetzen.
Hohe Fluktuation
Entweder stellst du Leute ein,
die sich später doch als unpassend entpuppen oder neue Mitarbeiter bleiben einfach nicht lange.
Warum für viele Coaches, Trainer, Berater, Agenturinhaber und Dienstleister die Mitarbeitergewinnung das größte Unternehmensrisiko ist:
Kaum Bewerbungen
Es kommen fast keine Bewerbungen reingeflattert. Und wenn doch, dann ist der Bewerber meist unqualifiziert oder erscheint nicht mal zum Gespräch.
Kein System
Dir fehlt es an einem System, mit dem du immer genügend Auswahl an Bewerbern hast, um offene Stellen mit der richtigen Person zu besetzen.
Hohe Fluktuation
Entweder stellst du Leute ein, die sich später doch als unpassend entpuppen oder neue Mitarbeiter bleiben einfach nicht lange.
Was dir das Social Recruiting System bringt:
Passende Mitarbeiter
Durch das System findest du die richtigen Mitarbeiter und weißt, wie du sie langfristig bindest.
Die Fluktuation sinkt und offene Stellen sind mit den passenden Personen besetzt.
Unternehmenswachstum
Wenn die richtigen Mitarbeiter in dein Unternehmen installiert sind, kannst du mehr Aufträge annehmen und wachsen. Zusätzlich steigt durch gute Mitarbeiter die Servicequalität und damit die Kundenzufriedenheit.
Entlastung
Mit den richtigen Mitarbeitern kannst du endlich für Entlastung sorgen. Du kannst deine Stunden reduzieren und dir wieder mehr Zeit für die wichtigen Dinge freischaufeln.
Was dir das Social Recruiting System bringt:
Passende Mitarbeiter
Durch das System findest du die richtigen Mitarbeiter und weißt, wie du sie langfristig bindest. Die Fluktuation sinkt und offene Stellen sind mit den passenden Personen besetzt.
Unternehmenswachstum
Wenn die richtigen Mitarbeiter in dein Unternehmen installiert sind, kannst du mehr Aufträge annehmen und wachsen. Zusätzlich steigt durch gute Mitarbeiter die Servicequalität und damit die Kundenzufriedenheit.
Entlastung
Mit den richtigen Mitarbeitern kannst du endlich für Entlastung sorgen. Du kannst deine Stunden reduzieren und dir wieder mehr Zeit für die wichtigen Dinge freischaufeln.
Welche Inhalte dich erwarten:
Welche Inhalte dich erwarten:
Modul 1: Die Grundlage, um gute Mitarbeiter zu gewinnen
Modul 1: Die Grundlage, um gute Mitarbeiter zu gewinnen
Modul 2: Das „Ganzheitliche Social Recruiting System“
Modul 2: Das „Ganzheitliche Social Recruiting System“
Modul 3: Den Bewerbungsprozess vereinfachen
Modul 3: Den Bewerbungsprozess vereinfachen
Modul 4: Verkaufspsychologische Recruiting Anzeigen veröffentlichen
Modul 4: Verkaufspsychologische Recruiting Anzeigen veröffentlichen
Modul 5: Leitfaden für erfolgreiche Bewerbungsgespräche
Modul 5: Leitfaden für erfolgreiche Bewerbungsgespräche
Das ganzheitliche Social Recruiting System zum Sonderpreis
Das ganzheitliche Social Recruiting System zum Sonderpreis
Zusätzlich zum Training:
Bonus 1:
Vorlage Karriereseite
Zusätzlich bekommst du eine Vorlage für deine Karriereseite, die du mit nur 1 Klick integriert hast. Damit wirst du sofort als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und generierst qualifizierte Bewerbungen. Bei Agenturen bezahlst du alleine schon für so eine Seite zwischen 5.000 - 8.000 €.
Zum Training gibts diese Vorlage kostenlos dazu.
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Vorlage Karriereseite
Zusätzlich bekommst du eine Vorlage für deine Karriereseite, die du mit nur 1 Klick integriert hast. Damit wirst du sofort als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und generierst qualifizierte Bewerbungen. Bei Agenturen bezahlst du alleine schon für so eine Seite zwischen 5.000 - 8.000 €.
Zum Training gibts diese Vorlage kostenlos dazu.
Bonus 2:
Mitarbeiter binden - Training
Erhalte sofortigen Zugriff auf unser Training „Mitarbeiter binden“. Im Training erfährst du, welche 3 Führungsstile es gibt und wie du deinen eigenen findest, um die Produktivität im Team zu steigern. Zudem lernst du, wie du gute Mitarbeiter langfristig an dein Unternehmen bindest.
Bonus 2:
Mitarbeiter binden - Training
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Im Training erfährst du, welche
3 Führungsstile es gibt und wie du deinen eigenen findest, um die Produktivität im Team zu steigern. Zudem lernst du, wie du gute Mitarbeiter langfristig an dein Unternehmen bindest.
Bonus 3:
Die 13 besten Werbeanzeigen
Unsere 13 besten Werbeanzeigen, mit denen wir über 5.931 Bewerbungen generiert haben, bekommst du kostenlos zum Social Recruiting System dazu. Du kannst die Werbeanzeigen einfach kopieren und einfügen, sodass du noch heute qualifizierte Bewerbungen generierst.
Bonus 3:
Die 13 besten Werbeanzeigen
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Die 30 Tage „Qualifizierte Bewerbungen“ oder Geld-Zurück-Garantie.
Ich bin fest davon überzeugt, dass dir das Training dabei helfen wird …
… sodass ich dir eine bedingungslose 30-Tage-Geld-Zurück-Garantie anbiete. Es genügt eine einzige E-Mail an: [email protected]
und dir wird jeder einzelne Cent erstattet.
Die 30 Tage „Qualifizierte Bewerbungen“ oder Geld-Zurück-Garantie.
Ich bin fest davon überzeugt, dass dir das Training dabei helfen wird …
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und dir wird jeder einzelne Cent erstattet.
Über Cüneyt Karatas
Cüneyt Karatas ist Geschäftsführer der Karatas Consulting GmbH & Co. KG. Er selbst hat es geschafft, seine Unternehmensgruppe in unter 3 Jahren von 0 auf 25 festangestellte Mitarbeiter und mehr als 4,8 Millionen Euro Jahresumsatz in 2022 zu skalieren.
Über 530 Coaches, Trainer, Berater, Agenturinhaber und Dienstleister konnte er bereits bei der Mitarbeitergewinnung und dem Unternehmensaufbau unterstützen. Zu seinen Kunden zählen unter anderem Hermann Scherer, Prof. Dr. Oliver Pott und Ralf Schmitz.
Wenn er nicht gerade mit seiner Frau am Rhein spazieren geht, hilft er Coaches, Trainern, Beratern, Agenturinhabern und Dienstleistern dabei, 6-stellige Monatsumsätze zu erreichen, ohne im Tagesgeschäft gefangen zu sein.
Über Cüneyt Karatas
Cüneyt Karatas ist Geschäftsführer der Karatas Consulting GmbH & Co. KG. Er selbst hat es geschafft, seine Unternehmensgruppe in unter 3 Jahren von 0 auf 25 festangestellte Mitarbeiter und mehr als 4,8 Millionen Euro Jahresumsatz in 2022 zu skalieren.
Über 450 Selbstständige und Unternehmer konnte er bereits bei der Mitarbeitergewinnung und dem Unternehmensaufbau unterstützen. Zu seinen Kunden zählen unter anderem Hermann Scherer, Prof. Dr. Oliver Pott und Ralf Schmitz.
Wenn er nicht gerade mit seiner Frau am Rhein spazieren geht, hilft er Coaches, Trainern, Beratern, Agenturinhabern und Dienstleistern dabei, 6-stellige Monatsumsätze zu erreichen, ohne im Tagesgeschäft zu erwirtschaften.
Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit:
Häufig gestellte Fragen
Ich habe schon eine Agentur, die Kampagnen für mich schaltet, lohnt sich das Training dann überhaupt noch?
Ja. Agenturen unterstützen dich meist nur, bei der Generierung von Bewerbungen, aber lassen dich bei der Selektierung, den Gesprächen und beim Binden der Mitarbeiter oft alleine. Genau da setzt das Training an. Du erfährst Schritt-für-Schritt, wie du Bewerbungen generierst, aber auch die Gespräche führst und Mitarbeiter langfristig bindest.
Ich habe keine Zeit, um mich mit der Mitarbeitergewinnung zu befassen, wie soll ich das umsetzen?
Falls du aktuell zu viel auf dem Schreibtisch hast, kannst du die Strategien aus dem Training ganz einfach von einem oder mehreren deiner Mitarbeiter umsetzen lassen. Selbst eine Teilzeitkraft kann das für dich in wenigen Stunden erledigen.
Wie viel Zeit werde ich für das Training benötigen?
Im Training bekommst du ca. 4 Stunden Videomaterial. Das Material kannst du zum Beispiel auf doppelter Geschwindigkeit in 2–3 Stunden durcharbeiten.
Für die Umsetzung selbst benötigst du ca. 2–3 Stunden.
Aber wie gesagt, kannst du auch alles von einem Mitarbeiter durcharbeiten und umsetzen lassen.
Schließe ich mit dem Kauf ein Abo ab?
Nein. Du investierst einmalig 49 € in das Training und mehr nicht. Es kommen keine versteckten Kosten auf dich zu und du schließt auch kein Abonnement ab.
Was ist der Unterschied zu eurem Coaching?
In unseren Coachings arbeiten wir sehr intensiv und individuell mit unseren Kunden zusammen. Es gibt regelmäßige Live-Calls, 1:1 Gespräche und direkten Support. Das ist im Training nicht der Fall.
Wie erhalte ich Zugriff auf das Training und die Boni?
Nach Abschluss der Bestellung erhältst du eine E-Mail mit deinen persönlichen Zugangsdaten für unseren passwortgeschützten Mitgliederbereich. Du kannst das Training sofort durcharbeiten. Falls es Schwierigkeiten gibt, schreib einfach eine E-Mail an: [email protected]
Wie lange habe ich Zugriff auf das Ganzheitliche Social Recruiting System und die Boni?
Du hast lebenslangen Zugriff auf das Training sowie alle Boni.
In welchen Branchen hat sich euer System bewährt?
Das System hat sich in folgenden Branchen nachweislich bewährt: Beratung, Coaching, Dienstleistungen und Agenturgeschäft, Handwerk, Bau, Immobilien, Rechtsanwalts- und Steuerkanzleien, IT & Software, Gesundheit & Fitness, Restaurants, Einzelhandel, Verkauf & Vertriebsdienstleistungen.
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